Uma mentoria completa pra quem já lidera, mas quer mais performance, menos pressão — e um time que joga junto, com inteligência emocional, dados e cultura de responsabilidade.
Uma mentoria completa pra quem já
lidera, mas quer mais performance,
menos pressão — e um time que joga
junto, com inteligência emocional,
dados e cultura de responsabilidade.
Autoliderança Estratégica
Comunicação
com Propósito
Cultura de Responsabilidade (Accountability)
Gestão de Metas e Métricas Reais
Ambidestria e Execução em Mudanças
Inteligência de Dados no Atendimento
Engajamento e Desenvolvimento Contínuo
Liderança como Transformação Coletiva
Eu não ensino liderança com base em teoria de livro. Eu ensino com base no campo de batalha: pressão por resultado, metas confusas e times que não podiam falhar.
Passei os últimos 15 anos liderando equipes em multinacionais líderes em seus segmentos, atuando em Customer Service e Supply Chain, atendendo o B2B em toda a América Latina.
Fui responsável por transformar rotinas difíceis em operações estáveis, mesmo com equipes no limite. Treinei e desenvolvi líderes que tinham que entregar — com ou sem apoio, com ou sem tempo.
Essa mentoria não nasceu de um curso. Ela nasceu da dor de quem já teve que fazer acontecer, mesmo com resistência, caos e cobrança.
Hoje, como mentora e fundadora da Mentoria dos 8 Pilares, ajudo líderes a se tornarem referência. Estruturamos metas, rituais, inteligência de dados e uma cultura forte — sem perder o lado humano.
Sou casada, mãe do Pedro Henrique, e acredito que quem lidera com propósito constrói legado — dentro e fora da empresa.
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