Lidere com método,
clareza
e resultados reais.

Lidere com
método, clareza e
resultados reais.

Uma mentoria completa pra quem já lidera, mas quer mais performance, menos pressão — e um time que joga junto, com inteligência emocional, dados e cultura de responsabilidade.

Uma mentoria completa pra quem já
lidera, mas quer mais performance,
menos pressão — e um time que joga
junto, com inteligência emocional,
dados e cultura de responsabilidade.

Essa mentoria é pra você se...

Essa mentoria é
pra você se...

Já lidera, mas sente que poderia estar à frente com mais método e menos pressão

Quer envolver o time nas metas sem perder autoridade

Precisa tomar decisões com mais base, menos achismo

Busca mais maturidade, visibilidade e evolução no atendimento, CX ou operações

O que você vai conquistar

O que você vai conquistar

✅ Clareza sobre sua liderança e impacto no time

✅ Comunicação que alinha (em vez de gerar retrabalho)

 ✅ Time mais engajado, responsável e protagonista

✅ Metas bem estruturadas, acompanhadas e entregues

 ✅ Uma rotina com espaço pra inovação (e não só pra apagar incêndio)

✅ Uso de dados, rituais de desenvolvimento e visão de legado

Você vai receber:

8 encontros ao vivo, com aplicação imediata

Templates, checklists e dashboards prontos

Ferramentas práticas de feedback, metas, engajamento e desenvolvimento

Acompanhamento direto pra transformar teoria em ação

Os 8 pilares da liderança estratégica:

Os 8 pilares da
liderança
estratégica:

#01

Autoliderança Estratégica

#02

Comunicação
com Propósito

#03

Cultura de Responsabilidade (Accountability)

#04

Gestão de Metas e Métricas Reais

#05

Ambidestria e Execução em Mudanças

#06

Inteligência de Dados no Atendimento

#07

Engajamento e Desenvolvimento Contínuo

#08

Liderança como Transformação Coletiva

Quem é Sâmela Pedroso — e por que essa mentoria é diferente

Quem é Sâmela Pedroso
— e por que essa
mentoria é diferente

Eu não ensino liderança com base em teoria de livro.
 Eu ensino com base no campo de batalha: pressão por resultado, metas confusas e times que não podiam falhar.

Passei os últimos 15 anos liderando equipes em multinacionais líderes em seus segmentos, atuando em Customer Service e Supply Chain, atendendo o B2B em toda a América Latina.

Fui responsável por transformar rotinas difíceis em operações estáveis, mesmo com equipes no limite. Treinei e desenvolvi líderes que tinham que entregar — com ou sem apoio, com ou sem tempo.

Essa mentoria não nasceu de um curso. Ela nasceu da dor de quem já teve que fazer acontecer, mesmo com resistência, caos e cobrança.

Hoje, como mentora e fundadora da Mentoria dos 8 Pilares, ajudo líderes a se tornarem referência. Estruturamos metas, rituais, inteligência de dados e uma cultura forte — sem perder o lado humano.

Sou casada, mãe do Pedro Henrique, e acredito que quem lidera com propósito constrói legado — dentro e fora da empresa.

Essa mentoria NÃO é pra você se:

Se você quer:

Se você quer:

Então essa mentoria é o seu próximo passo.

⚠️ VAGAS LIMITADAS


Garanta seu acesso e comece a liderar com método, clareza e resultados reais.